Por El mercado laboral está en continua transformación. Trabajadores y desempleados deben formar parte de un proceso constante de reciclaje y formación que les permita adquirir mejoras en sus sectores o encontrar un trabajo. Para apoyarles en este complicado camino, el Ayuntamiento de Palos de la Frontera, a través del área de Desarrollo Local, lanza el programa “Formación Continua”.
Gracias a esta iniciativa se ofertan diferentes cursos y talleres que buscan mejorar la formación de los trabajadores municipales. Actividades homologadas y llevadas a cabo por especialistas en la materia con todas las herramientas necesarias y garantías académicas.
En esta ocasión, 15 trabajadores de diferentes servicios municipales han cursado en el Centro de Iniciativas Empresariales de la localidad el curso de carretillero. Formación fundamental para garantizar la seguridad de los empleados cuando manejan este tipo de maquinarias y herramientas. Una de las grandes ventajas es su carácter teórico-práctico, dividido en dos sesiones y ofreciendo una formación de calidad.
El primer teniente de Alcalde, Ricardo Bogado, acudía a la clausura del curso para hacer entrega a los alumnos de los diferentes diplomas acreditativos de las nuevas capacidades laborales adquiridas y resaltaba la importancia de este tipo de iniciativas que buscan conseguir entornos de trabajo más segurosEl Ayuntamiento de Palos de la Frontera apuesta por la formación de sus trabajadores y la incorporación al mundo laboral
Estos cursos se enmarcan dentro de la formación específica recogida en el plan municipal de Formación Continua 2022/2023, con el objetivo de mejorar la prevención en riesgos laborales y fomentar la capacidad de los trabajadores en materia de seguridad y salud en sus trabajos.
